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网平台

网员工没有激情,工作效率低下?

CULTURE

  • 员工上班没有激情!

  • 员工没有约束力。

  • 员工流动性大,”人财“留不住。

  • 网没有核心竞争力。

  • 网没有凝聚力、向心力。

网平台是一个网的灵魂、没有网平台的网是走不远的!
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塑造网平台,刻不容缓!

THE ENTERPRISE CULTURE

塑造网平台4步曲,步步“精”心!

网平台的重要性

  • 网平台是一种新型现代网管理理论

  • 网平台是网战略的基石。是网实施战略的关键。

  • 优秀的网平台能够正确引导员工的思想观念和行为规范。

  • 能够提升网核心竞争力,增强网凝聚力。

网平台建设目的

  • 促进网经营管理战略的调整,满足网战略发展的客观需要。

  • 建立健全网经营管理实践理论,完善网的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新,实现网内外资源的有机优化与整合。

  • 不断通过知识与思维创新,实现网、员工、社会、经销商及用户永续、协调、统一发展,实现以网平台促进行业文明的发展。

  • 建立有wanbo精神的学习型组织。

网平台的建设

  • 建设的历史回顾及现状诊断分析。

  • 迎合创始人的想法,总结他们的风格,制定并执行形成一套新的网平台。

  • 形成网平台后,在实务上建立行为准则供员工遵循。

  • 雇用专业知识及技能的新人,应该具备相似于该网的价值观。

网平台的传播

  • 每一个网总有说不完的关于赢家、输家、成功或失败的故事。

  • 关于网的创立或创办人的故事,更有重大的影响力。

  • 网网站、网手机报、手机短讯平台等形式,是网平台另一种传播形式

  • 开展各种活动,寓网平台传播于娱乐之中。

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